兴宁市建立“两项”制度助推创先争优活动深入开展

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    我市在开展创先争优活动中，为加强对活动的督促和指导，建立了市级党员领导干部联系点制度和创先争优活动联络员制度，通过“两项”制度的实施，助推创先争优活动扎实有效开展。
    一、建立市级党员领导干部联系点制度。我市下发了《关于建立市五套班子副处级以上党员领导干部创先争优活动联系点的通知》，要求25名市级领导干部分别挂钩20个乡镇（街道）和部委办局，并明确联系点领导的主要职责：“一看”，即察看活动开展情况。主要通过开展调查研究，摸清联系单位的基本情况、创先争优活动的工作进展情况、急需解决的主要问题，提高联系点工作的针对性和实效性。“二评”，即进行现场点评。联系点领导参加所联系点的创先争优活动动员大会，指导联系点开展创先争优活动，原则上每半年对联系点的创先争优活动情况进行一次点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力的方向。“三查”，即抓好检查指导。及时检查联系点创先争优活动的进展情况，不定期督促检查各项活动的落实，重点检查和督促各联系点对照创先争优标准，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面的实际成效，防止走过场、出偏差。“四督”，即督促基层党建工作。督促指导联系点党组织按照“四强”先进基层党组织的创建要求，制定党建工作规划，加强基础领导班子和党员队伍建设，努力把联系点建成党建工作示范点。
    二、建立创先争优活动联络员制度。为切实加强对创先争优活动联系点领导和联系单位的沟通、协调和督促，我市建立了创先争优活动联络员队伍。联络员由市委组织部的干部担任，在市委深入开展创先争优活动领导小组办公室的领导下开展工作。首先，明确联络员的主要工作任务和职责，即是加强信息沟通、协调联络和工作指导，及时了解和掌握联系点创先争优活动的进展情况，积极主动向联系点领导提出意见和建议，及时将领导意图反馈至联系点，发挥上情下达、下情上报的桥梁纽带作用。其次，要求联络员与联系单位积极内联外结，联系单位党组织主动与联络员沟通、联系，及时汇报创先争优活动的进展情况，并积极向挂钩联系领导联系、汇报创先争优活动开展情况，重要活动事先向挂钩领导报告。