兴宁特色，打预防针排长队

zjhhyj · 发表于 2021/8/15 12:51

辛苦啥，看有几个嫌弃那个职位的让出来。大把的人想进去干

zjhhyj · 发表于 2021/8/15 19:02

卫生系统人员，这两年辛苦，假期都没得调整，那就人员不足，人员不足可以扩呀，大中国缺少人吗？换句话说难道上层领导看不见？看见未有措施，难道能说领导失职吗

。国家人员和设施等都不缺。基层再怎么说都比起其他行业来说好点。每年公考多少人挤破脑袋去入基层。都入不得，出现楼主所说，完全就是管理不到位，安排不合理导致。其实整个梅州都是那样。从要求一个本科生条件去教授小学生就知道，大材小用，人才外流，目前梅州都是流出人口最多的城市。人有而不懂得善用。

zjhhyj · 发表于 2021/8/17 19:07

不潘无邓驴小闲发表于 2021/8/17 18:05
教师？东莞的公办小学招教师，没编的合同工，要求本科以上，硕士可以免笔试直接进入面试，有编制的小学教 ...

是啊，珠三角经济基础好，那边吸引了人才大量集中而且福利待遇好。人才多，你可以任性啊。而大梅州有啥呢？凭啥吸引人才，要的是留住人才。最明显的就我举例的，国家要求大专生就可以了，而全部要求本科生，那样样子让大专生去干啥，大专生只能放下去进一步进入底层岗位，那让很多人失业，进而导致更底层的人员高中甚至中专和老百姓，进一步失业，产生很多连锁反应。而上层人士看到福利待遇留不住，底层的人员大量失业。还怎么发展？