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工资啊??????

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发表于 2012/1/5 10:44 | 显示全部楼层
听说有加了。

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发表于 2012/1/5 21:18 | 显示全部楼层
五华一月再加100了。

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发表于 2012/1/5 21:19 | 显示全部楼层
咨询信息
咨询人 五华县中小学教师
类型 咨询 来信时间 2011-12-30 20:31:52
标题 生活补贴为什么扣留一部分来做绩效
内容 尊敬的领导:
    您好:我想咨询一下,今年省里面发给我们五华的教师和公务员一个月的生活补贴是500元,然后你们说先发320元给我们中小学的教师,而180元是你们帮我们保管一年,然后一年一次性再发给我们(而其它单位的则每个月发500),在2012年的工资预算中,却把我们的这180元拿到绩效工资里面,我想问一下:为什么把省里面发给我们的这个生活补贴可以用来绩效?这个绩效的根据是什么?是否生活比较困难的可以多得?例如:像高级教师原来一个月就拿出230元来做绩效,现在变成是410元,那么我再问一下:这230元是工作上的绩效,而180元是生活上的绩效,230元很容易理解,工作努力、成绩突出的可以多得,但是这180元呢?
    五华县全体中小学教师期待领导的答复!
回复信息
回复类型 答复
处理部门 梅州市直 - 市教育局  处理时间 2012-01-04 11:54:01  
处理意见 你好:
    依据上级有关文件规定,义务教育阶段学校老师,应实行绩效工资。前段时间发放的生活补贴500元及今年1月份增加的100元共600元,义务教育学校的教师,从今年7月起,均纳入绩效工资发放。发放的方式建议学校采用如下形式:在今年增加的生活补贴共600元中,70%作为基础性绩效工资,纳入每月的工资中发放(即每月420元,扣除6月份前每月已发的100元,剩余320元),30%作为奖励性绩效工资(即每月180元),此奖励性绩效工资,由年终一次发放,不归入原奖励性绩效工资中去统一发放,属单独发给各位教师。

                                                五华县教育局
                                               2012年1月4日


评分情况
平均结果评分  -1.5  平均态度评分 -1.35  
评分人 【来信人评分】 【群众评分】  
处理结果  很好(+2)  满意(+1)  一般(0)  不满意(-1)  很差(-2)  
处理态度  很好(+2)  满意(+1)  一般(0)  不满意(-1)  很差(-2)  
身份校验  受理编号  查询码  
来信人评分  很好(+2)  满意(+1)  一般(0)  不满意(-1)  很差(-2)

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发表于 2012/1/5 21:20 | 显示全部楼层
回复类型 答复
处理部门 梅州市直 - 市教育局  处理时间 2012-01-04 11:54:01  
处理意见 你好:
    依据上级有关文件规定,义务教育阶段学校老师,应实行绩效工资。前段时间发放的生活补贴500元及今年1月份增加的100元共600元,义务教育学校的教师,从今年7月起,均纳入绩效工资发放。发放的方式建议学校采用如下形式:在今年增加的生活补贴共600元中,70%作为基础性绩效工资,纳入每月的工资中发放(即每月420元,扣除6月份前每月已发的100元,剩余320元),30%作为奖励性绩效工资(即每月180元),此奖励性绩效工资,由年终一次发放,不归入原奖励性绩效工资中去统一发放,属单独发给各位教师。

                                                五华县教育局
                                               2012年1月4日
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