“三个更加注重”打造过硬组工干部队伍

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    近日，市委组织部召开部机关创先争优活动动员会议。市委常委、组织部长钟光振在会上指出，组工干部要更加注重学习、更加注重服务和更加注重形象，打造模范组织部门，建设过硬组工干部队伍。
    会上，钟光振首先对组织部门开展创先争优活动的总体要求、主要内容、活动载体和方法步骤等方面作了具体布置和要求。他指出，组织部门作为党委的重要职能部门，组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，要先人一步、胜人一筹，做好创先争优活动的带头人。
    钟光振提出，要结合组织部门自身实际和岗位特点，按照特点鲜明、务实管用的原则，以更加丰富的活动内容和形式，找准、找活载体，以开展“十项活动”为抓手，确保活动有效开展。“十项活动”包括：深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，开展创建学习型组织部门活动、组织部长下基层活动、“规划到户、责任到人”结对帮扶活动、“比学习、比工作、比奉献”活动、“组织部长讲党课”活动、“组工干部大讨论”活动、“老同志讲传统”活动、主题党日活动、警示教育活动，等。通过开展“十项活动”，推动创先争优活动扎实开展。
    钟光振认为，机关党支部“创先”与党员干部职工“争优”之间，相互渗透、相互促进、相得益彰，而个人努力争优的过程，就是集体创先的结果。就组工干部如何扎实有效开展活动，他强调，要做到“三个更加注重”：一要更加注重学习，树立创先争优观念，要带着问题和思考学习，最终达到修德、增知、致用的目标；二要更加注重服务，提高为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务的能力，把组织部门打造成后勤服务部门，把组工干部打造成“勤务员”；三要更加注重形象，组工干部要有人可言、我不言，人可为、我不为的意识，要高调做事，低调做人，态度要兢兢业业，但成效不能默默无闻。通过“三个更加注重”，切实打造模范组织部门，建设过硬组工干部队伍。
    最后，钟光振强调，组织部门和组工干部都要从封闭走向开放，确保在创先争优活动中氛围造起来、形象树起来、成效亮起来。

崖系兴宁人

“组工干部要有人可言、我不言，人可为、我不为的意识，要高调做事，低调做人，态度要兢兢业业，但成效不能默默无闻”行动才是最响亮的语言!